岗位描述
1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明；
2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整；
3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见；
4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯；
5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行；
6、掌握所辖项目行业市场情况；
7、对合作单位的考核政策掌握及时。
任职资格
1、25-45周岁，大专以上学历，市场营销管理优先；
2、同岗位或团队管理三年以上工作经验；
3、较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力；
薪酬福利
1、无责任底薪+高额奖励；
2、缴纳五险；
3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会；

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