岗位职责：
1. 负责招聘全流程工作，与团队协作发布具有吸引力的招聘信息，筛选简历，组织面试，完成主播岗位的招聘及入职流程。
2. 构建良好的员工关系，策划各类员工活动，如户外团建、主题派对等，营造有爱且积极的公司文化。
3. 担当人力资源数据分析师，收集整理人事数据，剖析招聘情况，挖掘问题与机会，为团队提供决策支持，提升工作效能。

任职要求：
1. 专业不限，对人力资源工作富有热忱与兴趣。
2. 有无经验均可，具备学习热情与积极态度，公司将安排资深前辈指导成长。
3. 拥有出色的沟通能力，能与不同性格人员顺畅交流，善于表达想法，成为团队中的活跃分子。
4. 保持强烈的好奇心，乐于探索并学习新的人力资源知识与方法。

薪资福利方面，提供有竞争力的薪资待遇，包含全勤奖、员工旅游、系统培训、团建聚餐、节日福利、生日福利等。办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制公平透明，注重个人能力。同时，公司提供食宿、餐补、房补、带薪年假、年终奖、免费培训、年度旅游等福利。

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