岗位职责:1. 负责招聘、筛选、面试、录用、培训和离职等人力资源管理工作;2. 维护员工档案,负责员工的考勤、薪资、福利等管理工作;3. 协助上级领导制定人力资源管理制度和流程,并负责执行;
长江东路与学院北路交叉口东北方向41米
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >