1、负责公司方案和政策在门店的落实与执行；
2、负责门店业绩指标达成（营业额、利润、QSC顾客评价等）；
3、负责现场管理，做好服务和产品标准管理；
4、负责仓库管理，做好每月库存复盘；
5、负责处理日常经营中出现的例外和突发事件。
任职要求:
1、中专及以上学历，会开车，男女不限，1年以上门店管理经验；
2、身心健康、品行端正，工作细致积极主动，具有良好的职业操守；
3、具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、具有较强的人才带训能力，数据分析，有大型连锁餐饮行业经验者优先。

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