1.招聘:员工入、离职手续办理、人员档案资料管理,人员考勤。
2.培训:公司年度培训计划的制定，包括新员工培训以及所有员工的培训计划跟踪和存档。
3.员工关系:劳动合同的签订、员工社保及意外保险申报工作、员工住宿管理。
4.协助公司维护体系和现场制度执行

商丘e招聘-在线人力安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >