1、公司整体人员销售技巧培训，客户门店产品培训，建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;
  2、策划推进公司重大运营计划、保证门店及客户门店产品动销。
  3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
  4、参加公司代理品牌培训
  5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制;
  6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;
  7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;
  8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先;
  9、完成上级领导临时交办的其他任务。
  任职要求:
  1、教育背景及性别:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业；女性
  2、知识技能:
  1)熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;
  2)有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施;
  3、综合素质
  1)具有战略、策略化思维、优秀的学习能力;
  2)果断干练,雷厉风行,职业化强,敢于担当,充满正能量,忠诚务实;
  3)对工作充满激情,抗压能力强,愿意以事业为己任,高度的敬业感和责任感,“工作狂”类型;

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