一、工作职责：1.负责提炼并宣传企业文化，通过各种活动的开展，提高员工凝聚力。2.负责公司的日常接待后勤服务工作，负责员工考勤管理工作。3.负责组织公司级活动和会议的筹备、支持、跟进工作。4.负责外联工作。5.负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记。6.做好公司物料进销存情况分析，形成数据，为领导决策提供依据。7.优质高效的完成领导临时交办的其他工作。                              二、任职资格：1、大专及以上学历，企业管理学等相关专业。2、具备现代化企业管理的理论基础及一定的实战经验。3、一年以上相关工作经验。4、有外企及一、二线城市工作经历的优先考虑。5、具备一定的数据分析能力。6、具备解决复杂问题的能力，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强，优秀的团队合作意识。

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