岗位职责：
负责门店的日常运营和管理，包括销售、库存、人员管理等方面；
制定并执行销售策略和营销计划，提高门店业绩；
维护和提升客户满意度，与客户建立良好的关系；
协调和沟通与其他部门的工作，确保门店运营顺畅；
完成公司下达的其他任务。
任职要求：
高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
具备一定的商业运营和管理经验，有零售行业经验者优先；
熟练掌握销售技巧和客户服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够应对突发情况；
具备责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
福利待遇：
提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；
提供完善的培训计划和职业发展机会；
提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供良好的成长和发展机会。

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