团队经营的辅导者，团队组织的管理者，是公司与团队的桥梁，负责公司各项政策、活动的宣导与推动，也做好外勤队伍的心声传递，同时也要辅助部经理和团队主管做好育成、辅导及职场训练、活动管理等各项基础管理动作落地实施。
1.推广总、分公司各类销售训练专题,产品、业务、管理制度等方面的宣导
2.销售训练活动组织实施,日常工作管
3.外部监管及公司合规、内控等工作宣导与执行
4.根据上级公司要求负责组织实施辖内销售人员、新人的培训或训练，运用网络培训平台组织学习
5.负责业务人员业绩督导与追踪、晋升及陪访
6.协助职场经理做好职场晨会、职场布置等

商丘e招聘-在线人力安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >