1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作
2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
3.负责人员的考勤工作
4.负责来访人员的接待
5.完成经理交代的工作
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